La Corte di Cassazione con l’ordinanza numero 7649/2019 ha sancito che un comportamento colposo del lavoratore può ridurre o esimere la responsabilità dell’imprenditore, escludendo il...
Le imprese che nel 2018 hanno impiegato lavoratori in attività particolarmente faticose e pesanti, ovvero organizzate in turni notturni in via continuativa, sono tenute, entro il 31 marzo, a darne...
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 5 del 2019, ha fornito le linee guida per l’attività di vigilanza in materia di caporalato. L’attività investigativa...
La Corte di Cassazione traccia in modo ampio i confini di applicabilità dell’art. 33, comma 5, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, il quale prevede che il lavoratore dipendente, pubblico o...
La Cassazione, con sentenza n. 4672 , si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento per soppressione della posizione allorché essa sia ripristinata decorsi appena 7 mesi dal recesso...
È stato firmato il 27 febbraio 2019 dai Ministri del Lavoro e dell’Economia e Finanze il decreto che dispone la revisione delle tariffe INAIL nel 2019, in vigore dal 1° gennaio....
Scade il prossimo 7 marzo il termine per la trasmissione telematica della Certificazione Unica da parte dei sostituti d’imposta con riferimento al periodo d’imposta 2018....
la legge 145/2018, di Bilancio 2019, ha introdotto, all’articolo 16, del decreto legislativo 151/2001 una nuova disciplina del congedo di maternità flessibile che prevede, in alternativa...
Entro il 28 febbraio 2019 le imprese che hanno adottato, nel 2018, misure migliorative della sicurezza sul lavoro devono inviare la domanda di riduzione del tasso di premio INAIL per il 2019. La...
L’Ispettorato nazionale del lavoro, ad integrazione della circolare n. 2 del 2019, con la nota integrativa prot. 1148 del 5 febbraio 2019, fornisce chiarimenti alla legge di Bilancio 2019. La...
