29/07/2022

Cambio di mansioni e visita medica

In caso di cambio di mansioni da parte del dipendente, il datore di lavoro è tenuto a sottoporlo a visita medica di idoneità. Si tratta di un...

29/07/2022

Cigo per temperature elevate.

L’incessante ondata di calore che sta attanagliando tutte le regioni italiane, sta facendo emergere sempre più sia il rischio di danni, anche...

22/07/2022

Il datore di lavoro deve dichiarare il legame parentale o di affinità con il dipendente

15/07/2022

Priorità nella concessione dello smart working

Le modifiche apportate alla legge 81/2017 ampliano la platea dei lavoratori che hanno priorità nella richiesta dello smart working. I datori dovranno...

15/07/2022

Illegittimo negare i premi a chi fruisce dei permessi legge 104

Con la sentenza 212/2022 la Corte d’appello di Torino ha dichiarato discriminatoria la condotta di una società che non ha considerato i...

08/07/2022

Mascherine FFP2 raccomandate sul luogo di lavoro

08/07/2022

Reato di sfruttamento del lavoro se il contratto part-time è fittizio

La Cassazione con la sentenza 24388/22 stabilisce come principio innovativo l’ipotesi di reato di sfruttamento del lavoro di cui all’articolo...

04/07/2022

Aggiornamenti al protocollo per la prevenzione del COVID-19 nei luoghi di lavoro

Il 30 giugno 2022 è stato aggiornato il Protocollo d’intesa fra il Ministero del lavoro, il...

01/07/2022

I lavoratori fragili sono quelli del decreto ministeriale 4 febbraio 2022

01/07/2022

Bonus 200 euro, esteso il periodo di osservazione per valutare il diritto

Per il bonus 200,00 euro si estende il periodo di osservazione riferito allo 0,80%. Nella legge si prevede che si debba andare a controllare il 1°...

01/07/2022

Mascherine FFP2 raccomandate sul luogo di lavoro

Il protocollo anti Covid negli ambienti di lavoro, aggiornato al 30 giugno, afferma che la mascherina FFP2 rimane un presidio importante per la tutela...

23/06/2022

Obbligo di indennità per gli stagisti e sanzione per l’uso irregolare

In attesa delle nuove linee guida sui tirocini extracurriculari, ci sono aspetti della riforma introdotta con la legge di Bilancio 2022 già in...

10/06/2022

Assegno unico, per gli arretrati domande entro il 30 giugno

Andranno presentate all’INPS entro il 30 giugno le domande per l’assegno unico universale recuperando gli arretrati dallo scorso marzo, mese in...

03/06/2022

Referendum ed elezioni amministrative

I dipendenti che svolgono funzioni presso i seggi possono assentarsi dal lavoro per il periodo corrispondente alle consultazioni. Per le giornate...

26/05/2022

Condotte passibili di licenziamento in base al contratto collettivo nazionale: sempre necessaria la valutazione del giudice

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 17288/2022, ha stabilito che anche in presenza di una infrazione punita dalla contrattazione collettiva con il...

18/05/2022

Decreto Aiuti - Bonus una tantum

Per contribuire alle difficoltà connesse al caro prezzi, è istituito un bonus di 200 euro, erogato una tantum, destinato a pensionati e...

16/05/2022

Decreto Ucraina – Buoni benzina

L’iter di conversione in legge del

11/05/2022

Riscatto della laurea

Il riscatto della laurea permette di trasformare gli anni di università in anni contributivi e dunque integrare la posizione contributiva...

10/05/2022

Nuova proroga per i contratti di somministrazione

“Decreto Ucraina” - È passato un emendamento che differisce ulteriormente dal 31 dicembre 2022 al 30 giugno 2024 il regime transitorio riferito alle missioni dei...

05/05/2022

Smart working: dalla proroga del regime semplificato ai lavoratori fragili.

Proroga, fino al 31 agosto 2022, della possibilità per i datori di lavoro privati di ricorrere al lavoro agile in forma semplificata senza bisogno di...

30/04/2022

Lavoro autonomo occasionale: comunicazione obbligatoria anche via mail dopo il 30 aprile, con maggiori controlli.

La comunicazione obbligatoria per l’avvio dell’attività di lavoro autonomo occasionale può essere fatta, mediante l’uso...

21/04/2022

Il dirigente si deve astenere da qualunque attività che possa danneggiare il datore di lavoro

La Corte di cassazione, con ordinanza 11172/2022, ha ribadito la...

31/03/2022

Inidoneità al servizio e onere della prova

La dichiarazione di inidoneità al servizio, seppur non contestata dal lavoratore, non ha carattere...

24/03/2022

CO lavoratori autonomi occasionali: dal 28 marzo 2022, sarà online la nuova applicazione

?Con riferimento alla...

23/02/2022

Fino a tutto il 2024 restano confermati i requisiti per la pensione

Per il biennio 2023-2024 i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici non saranno incrementati per...

10/02/2022

L’amministratore e il socio possono essere dipendenti se c’è vincolo di subordinazione

La Corte di Cassazione (sentenza 27 gennaio 2022, n. 2487) torna a pronunciarsi su un tema che...

07/01/2022

Assegno unico da marzo, al via le richieste all’Inps

Con l’emanazione del Dlgs 230/2021 è stato istituito e regolamentato l’Assegno Unico Universale, che...

16/12/2021

Comunicazione preventiva per chi utilizza lavoratori occasionali

L’articolo 13 del Dl 146/2021, introduce l’obbligo per chi coinvolge nella propria organizzazione produttiva lavoratori autonomo occasionale. Si...

08/10/2021

Controllo del green pass con verifica preventiva del rispetto della privacy

Il decreto legge 127/2021 introduce dal 15 ottobre l’obbligo per i lavoratori di essere in possesso e di esibire nei locali aziendali la certificazione...

17/09/2021

Senza Green Pass subito stop allo stipendio con multe per lavoratori e datori di lavoro

Con la legge 126/2021 il parlamento stabilisce l’obbligo del Green Pass per tutti i lavoratori. Per coloro che si presenteranno a lavoro privi...

17/09/2021

I contributi versati alla previdenza complementare dal datore di lavoro non sono reddito imponibile per il dipendente

L’agenzia delle entrate, con interpello 589/2021, affronta la tematica della deducibilità dei contributi versati alla previdenza complementare da...

17/09/2021

Retribuzione convenzionale vietata se si fa smart working in Italia

Con l’interpello 590/2021 l’Agenzia delle entrate si occupa delle retribuzioni convenzionali nel caso di lavoratori fiscalmente residenti in...

02/07/2021

Smart working semplificato, prorogato al 31 dicembre

Con la Legge n. 87/2021, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle...

28/06/2021

La sindrome post Covid è tutelata come malattia

Le assenze per malattie direttamente legate a una pregressa infezione di Covid-19,...

14/05/2021

Smart working, rimborsi spese non tassabili se basati su criteri analitici

L’agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 328/2021 dell’11 maggio chiarisce come l’adozione di...

14/05/2021

Il diritto alla disconnessione da regolare nell’accordo

Con la conversione del decreto legge 30/2021 è stata inserita una norma che sancisce e rafforza, in via generale, il diritto...

07/05/2021

Covid-19 – proroga stato di emergenza

Con D.C.M. 21 aprile 2021 (pubblicato sulla

07/05/2021

Ammortizzatori sociali del decreto sostegni: l’Inps conferma la decorrenza "anticipata"

L’Inps, con la circolare 29 aprile 2021, n. 72

07/05/2021

Rimborso spese ai dipendenti in smart working

Con risposta ad interpello n. 314 del 30 aprile

09/04/2021

Pubblicate le retribuzioni convenzionali 2021

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 83/2021 il decreto interministeriale 23 marzo 2021 che fissa le retribuzioni convenzionali 2021 riguardanti i...

19/03/2021

Diritto allo smart working con figli under 16 a casa

Il Dl n. 30/2021 prevede il diritto al lavoro agile per il genitore la cui mansione sia compatibile e se in famiglia è presente un figlio minore...

19/03/2021

Proroga Certificazione Unica al 31 marzo 2021

Il 13 marzo il MEF ha rilasciato un Comunicato Stampa direttamente dal proprio portale ufficiale in cui conferma la proroga della scadenza della CU 2021 al 31 marzo.

19/03/2021

Portatori di handicap, il repêchage impossibile non basta per recedere

La Cassazione sentenza n. 6497/2021 ha statuito che il licenziamento del lavoratore portatore di handicap per sopravvenuta inidoneità fisica presuppone...

19/02/2021

Risoluzione incentivata anche con la firma di un solo sindacato

L’Inps con il messaggio n. 689/2021 chiarisce che ai fini della validità dell’accordo collettivo aziendale per la risoluzione del rapporto di...

12/02/2021

I contratti collettivi non possono vietare il lavoro intermittente

I contratti collettivi possono disciplinare i casi di utilizzo del lavoro intermittente, ma non sono autorizzati a vietare integralmente il ricorso a tale forma...

05/02/2021

Licenziabile la dipendente in quarantena dopo le ferie all’estero

Il Tribunale di Trento ha stabilito che nel caso in cui un dipendete durante l’emergenza Covid vada in ferie all’estero e al rientro si assenti dal...

21/01/2021

CU per le somme erogate dal fondo

L’agenzia delle Entrate nell’interpello 47/2021 chiarisce che anche sulle somme erogate dopo la cessazione del rapporto di lavoro a titolo di cassa...

21/01/2021

Regime speciale al distaccato di rientro solo se c’è discontinuità

L’agenzia delle Entrate, con risposta a interpello 18 gennaio 2021, n. 42 , ha spiegato che per usufruire del regime speciale rimpatriati, la nuova...

14/01/2021

Proroga al 31 marzo dello smart working a regole semplificate

Con il decreto legge 183/2020 è stata prorogata la procedura semplificata di accesso allo smart working indicando come nuovo termine la data di cessazione...

11/12/2020

Domande di Cassa integrabili con i lavoratori assunti al 9 novembre

I datori di lavoro che hanno già chiesto trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza Coronavirus per periodi tutelati dal Dl n....

27/11/2020

Niente stipendio solo se azienda chiusa per forza maggiore

Il Tribunale di Bologna ha ordinando l’immediata riammissione in servizio di una lavoratrice, sospesa dal lavoro e dalla retribuzione anche per il periodo...

13/11/2020

Licenziamenti, stop fino al 31 gennaio in attesa del fermo fino a marzo

L’articolo 12, del decreto Ristori proroga, fino al prossimo 31 gennaio, il divieto di licenziamento per motivi economici, sia...

13/11/2020

Smart working, procedura semplificata fino al 31 gennaio

La procedura di comunicazione al Ministero del Lavoro relativa all’attivazione dello smart working fino al 31 gennaio 2021 può essere fatta in...

13/11/2020

Scadenze Cig di settembre al 15 novembre

Anticipando la circolare completa di prossima emanazione, che illustrerà dettagliatamente i contenuti dei Dl 137 e 149 del 2020, l’Inps, con il...

06/11/2020

Test sierologici esclusi dal bonus sanificazione e Dpi

L’agenzia delle Entrate con la risposta n. 510/2020 ad un’istanza di interpello di una società che ha eseguito i...

06/11/2020

È abuso del diritto usare i permessi della legge 104 per attività non consentite

Il dipendente che utilizza il permesso previsto dall’articolo 33 della legge 104/1992 per scopi diversi da quelli per cui...

30/10/2020

Esonero dal preavviso per il lavoratore padre che si dimette nel periodo protetto

L’Ispettorato Nazionale del lavoro con la nota protocollo n. 896 del 26 ottobre 2020 chiarisce che il lavoratore padre...

30/10/2020

770/2020, la scadenza di ottobre spostata a dicembre

In prossimità della data di presentazione del modello dichiarativo 770, inizialmente fissata al 31 ottobre, arriva la...

02/10/2020

Giustificazioni orali consentite anche dopo quelle scritte

La Cassazione con sentenza 19846/2020 precisa è illegittima la sanzione disciplinare comminata al dipendente a cui è...

02/10/2020

Distacco di personale in chiave anti-crisi

La Cassazione (18959/2020) ha affermato che l’interesse al distacco può essere anche di natura non economica o...

02/10/2020

Dimissioni del lavoratore padre da convalidare anche senza istanza di congedo

L’INL, con la nota n. 749/2020 stabilisce che le dimissioni dal lavoratore padre, rese entro i primi tre anni di vita del...

11/09/2020

Smart Working e congedo per i genitori con figlio under 14 in quarantena

Il Dl 111/2020 garantisce il diritto allo smart working al genitore, lavoratore dipendente, per tutta la durata della...

11/09/2020

Prima rata con il vecchio modello Inps

L’INPS nel messaggio 3274/2020 chiarisce che i per versare la prima rata del 50% dei contributi sospesi, secondo quanto...

03/08/2020

Check list dell’Ispettorato per comparare i contratti leader e minori

Con la circolare 2/2020 l’Ispettorato del lavoro individua nove aspetti normativi (lavoro supplementare, lavoro...

03/08/2020

Sospeso l’obbligo formativo per l’apprendista in Cig a zero ore

L’Ispettorato nazionale del lavoro, con nota 527/2020, fornisce il suo parere in merito all’obbligo formativo per...

16/06/2020

L’Ispettorato controlla l’utilizzo degli ammortizzatori Covid-19

L’Ispettorato nazionale del lavoro con la circolare 532/2000 ha predisposto una serie di controlli volti a verificare la corretta e legittima fruizione...

12/06/2020

CIGO e lavoro di domenica

Le aziende che svolgono attività lavorativa domenicale, con previsione del riposo in altro giorno della settimana, in caso di ricorso alla Cigo...

12/06/2020

Infortuni sul lavoro e responsabilità datoriale

Il riconoscimento dell’infortunio o della malattia professionale da parte dell’Inail non comporta automaticamente la...

26/05/2020

Test sierologico ai lavoratori

Il Garante della privacy ha dichiarato che il datore di lavoro può offrire ai propri dipendenti, anche sostenendone in parte...

26/05/2020

Concorso di colpa del lavoratore in caso di infortunio

Corte di Cassazione con sentenza del n. 8988/2020 afferma il principio secondo cui nel caso di infortunio sul lavoro deve escludersi...

26/05/2020

COVID-19 e sospensione dei termini assistenziali Inps

In attuazione delle norme del decreto Cura Italia che hanno sospeso il decorso dei termini di decadenza delle prestazioni...

26/05/2020

Ore di formazione invece degli ammortizzatori

Il DL Rilancio consente alle imprese di sottoscrivere specifiche intese di rimodulazione dell’orario per mutate esigenze...

08/05/2020

Contagi da coronavirus senza impatto sul tasso infortunistico dell’azienda

L’articolo 42 del Dl 18/2020, dispone la competenza INAIL relativa alla gestione dei lavoratori affetti da coronavirus per i...

08/05/2020

Precisazioni premio 100 euro

L’agenzia con la circolare 11/E/2020 fornisce precisazioni in merito al premio per i lavoratori dipendenti previsto dal Dl...

24/04/2020

Banche anticipo CIGD senza modello SR41

L’ABI con circolare del 23 aprile chiarisce che per richiedere alla banca l’anticipazione del trattamento di CIG...

17/04/2020

Incentivi di natura contributiva e ammortizzatori sociali

L’esclusione dalla fruizione di benefici di natura contributiva è disposta solo per le causali di crisi e...

17/04/2020

Proroga alla durata dei formulari A1 di distacco Ue

Durante la fase di emergenza epidemiologica per il Covid-19, se il lavoratore distaccato è costretto a rimanere nel...

17/04/2020

Credito d’imposta per spese di acquisto di Dpi e sanificazione

L’Agenzia delle Entrate fornisce istruzioni inerenti all’estensione del credito d’imposta all’acquisto...

20/03/2020

Per 60 giorni sospesi i licenziamenti economici e collettivi

Sospensione di 60 giorni per tutti i licenziamenti “economici”, tanto di natura individuale quanto di natura...

20/03/2020

Niente sospensione per i contributi già tolti dalla busta paga

I contributi previdenziali trattenuti in busta paga dal datore di lavoro o dal committente prima che venisse attivata la...

20/03/2020

Licenziamento illegittimo, danno biologico per il lavoratore che torna in ufficio ma è demansionato

Il lavoratore illegittimamente licenziato, una volta tornato al lavoro a seguito della reintegrazione disposta dal giudice,...

03/03/2020

Smart working e Coronavirus

25/02/2020

La gestione del rischio epidemiologico nel rapporto di lavoro

Il virus COVID – 19 (“Coronavirus”) rappresenta un rischio biologico per la salute e la...

15/01/2020

Prospetto informativo disabili: quando e come presentarlo

Entro il 31 gennaio 2020 le aziende con almeno 15 dipendenti sono tenute ad inviare telematicamente ai servizi competenti i prospetti informativi relativi alla gestione dei lavoratori disabili ex...

14/01/2020

Membri del Cda responsabili in caso di infortunio, salvo formale atto di delega

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 54/2020, ha evidenziato che nelle società di capitali gli obblighi inerenti alla prevenzione degli infortuni posti dalla legge a carico del datore di lavoro...

10/12/2019

Misurazione rappresentatività sindacale

L’Inps, con la circolare 146/2019, comunica che a decorrere dal 2020 inizierà la raccolta, l’elaborazione e la comunicazione del numero delle deleghe sindacali rilasciate ai fini della...

25/11/2019

Lavoratori impatriati e benefici fiscali

L’Agenzia delle Entrate con le risposte a interpello n. 492, 495 e 497 2019 ha chiarito che il contribuente lavoratore in distacco all’estero, al rientro in Italia, può essere ammesso a...

20/11/2019

Amministratori di società e rapporto di lavoro subordinato

L’INPS, con il messaggio n. 3359 del 17 settembre 2019, indica i parametri da verificare nel caos concreto circa la compatibilità dello status di amministratore di società di capitali con lo...

08/11/2019

Trattamento di disoccupazione e accordo di transazione giudiziale

La causa del trattamento di disoccupazione è costituita dall’atto risolutivo del rapporto di lavoro, per cui se non c’è reintegra effettiva a seguito di un contenzioso, non è indebita...

07/11/2019

Inps, al via la nuova applicazione "Cruscotto Cig e fondi"

L’Inps, con messaggio 7 novembre 2019, n. 4065, comunica il rilascio del nuovo "Cruscotto Cig e fondi", che sostituisce quello precedente denominato "Evidenze Cig" e che integra la sezione...

04/11/2019

Riduzione contributiva settore edilizia anno 2019

Il Ministero del Lavoro ha confermato la riduzione dei contributi previdenziali e assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile nella misura dell’11,50% come stabilito negli...

27/09/2019

Cambio mansioni dirigenti

Nel caso dei contratti collettivi dei dirigenti, ove non è prevista differenziazione di inquadramento, il limite resta quello della categoria, per cui il datore di lavoro può adibire il dirigente a...

25/09/2019

Lavoratori inviati in Italia: distacco transnazionale quando è genuino

Affinché il distacco transnazionale sia considerato genuino deve realizzarsi nell’ambito di una prestazione di servizi e il lavoratore deve essere abitualmente occupato in un altro Stato...

23/09/2019

Incremento del contributo addizionale NASpI per il rinnovo del contratto a tempo determinato

Con la circolare n. 121/2019, l’Inps detta le istruzioni per la gestione degli adempimenti informativi e dei correlati obblighi contributivi connessi all’incremento del contributo...

29/07/2019

Limiti al repêchage in caso di licenziamento

La Cassazione con sentenza n. 18556 ha dichiarato che il datore di lavoro, prima di procedere al licenziamento del lavoratore non più idoneo sul piano fisico, è tenuto a verificare che non vi siano...

23/07/2019

INPS Attenzione: tentativi di truffa tramite posta certificata

L’INPS informa i cittadini che si sono verificati nuovi tentativi fraudolenti attraverso l’invio di email con contenuti apparentemente...

04/07/2019

Licenziabile il quadro che non vigila sul sottoposto infedele

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 15168/2019 ha stabilito che Il quadro direttivo che non vigila a sufficienza sul proprio sottoposto infedele può essere licenziato per giusta causa anche...

25/06/2019

Licenziamento per chat inserita nel cellulare aziendale

Con sentenza n. 2636 del 10 giugno 2019 il Tribunale di Bari ha affermato che “costituisce grave illecito disciplinare, tale la giustificare il licenziamento per giusta causa il comportamento del...

24/06/2019

Nuovo sistema UE di scambio di informazioni dal 03 luglio

A partire dal 3 luglio 2019 entrerà a regime l’EESSI, ovvero l’Electronic Exchenge Social Security Information, un sistema che consentirà lo scambio telematico di informazioni tra Enti...

11/06/2019

Distacco UE: nuovo portale per richiesta A1

L’INPS ha emanato la circolare n. 86 dell’11 giugno 2019, con la quale informa che, al fine di agevolare i datori di lavoro nella presentazione delle richieste di rilascio del modello...