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News

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09/04/2021

Pubblicate le retribuzioni convenzionali 2021

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 83/2021 il decreto interministeriale 23 marzo 2021 che fissa le retribuzioni convenzionali 2021 riguardanti i...

19/03/2021

Diritto allo smart working con figli under 16 a casa

Il Dl n. 30/2021 prevede il diritto al lavoro agile per il genitore la cui mansione sia compatibile e se in famiglia è presente un figlio minore...

19/03/2021

Proroga Certificazione Unica al 31 marzo 2021

Il 13 marzo il MEF ha rilasciato un Comunicato Stampa direttamente dal proprio portale ufficiale in cui conferma la proroga della scadenza della CU 2021 al 31 marzo.

19/03/2021

Portatori di handicap, il repêchage impossibile non basta per recedere

La Cassazione sentenza n. 6497/2021 ha statuito che il licenziamento del lavoratore portatore di handicap per sopravvenuta inidoneità fisica presuppone...

19/02/2021

Risoluzione incentivata anche con la firma di un solo sindacato

L’Inps con il messaggio n. 689/2021 chiarisce che ai fini della validità dell’accordo collettivo aziendale per la risoluzione del rapporto di...

12/02/2021

I contratti collettivi non possono vietare il lavoro intermittente

I contratti collettivi possono disciplinare i casi di utilizzo del lavoro intermittente, ma non sono autorizzati a vietare integralmente il ricorso a tale forma...

05/02/2021

Licenziabile la dipendente in quarantena dopo le ferie all’estero

Il Tribunale di Trento ha stabilito che nel caso in cui un dipendete durante l’emergenza Covid vada in ferie all’estero e al rientro si assenti dal...

21/01/2021

CU per le somme erogate dal fondo

L’agenzia delle Entrate nell’interpello 47/2021 chiarisce che anche sulle somme erogate dopo la cessazione del rapporto di lavoro a titolo di cassa...

21/01/2021

Regime speciale al distaccato di rientro solo se c’è discontinuità

L’agenzia delle Entrate, con risposta a interpello 18 gennaio 2021, n. 42 , ha spiegato che per usufruire del regime speciale rimpatriati, la nuova...

14/01/2021

Proroga al 31 marzo dello smart working a regole semplificate

Con il decreto legge 183/2020 è stata prorogata la procedura semplificata di accesso allo smart working indicando come nuovo termine la data di cessazione...

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Studio Antonietti è nato a Novara nel 1980 e si occupa di amministrazione del personale, relazioni industriali, gestione dei contratti individuali di lavoro e gestione delle risorse umane.

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