Contratto a tempo determinato

Periodo di prova: 1 giorno ogni 15 giorni di calendario di durata del contratto, minimo 2 giorni

Durata fino a 6 mesi: max 15 giorni

Durata oltre 6 mesi: max 30 giorni

Contratto di somministrazione

No limite quantitativo lavoratori:

- assunti a tempo indeterminato

- stagionali

- per sostituzione

- in start up

- over 50

Abbandono del posto di lavoro

Assenza ingiustificata oltre il termine da CCNL o in mancanza 15 giorni = dimissioni volontarie.

Rateazione amministrativa

Durata max 60 mesi

Apprendistato

Ammessa trasformazione in contratto di alta formazione