Contratto a tempo determinato |
Periodo di prova: 1 giorno ogni 15 giorni di calendario di durata del contratto, minimo 2 giorni |
Durata fino a 6 mesi: max 15 giorni |
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Durata oltre 6 mesi: max 30 giorni |
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Contratto di somministrazione |
No limite quantitativo lavoratori: |
- assunti a tempo indeterminato |
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- stagionali |
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- per sostituzione |
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- in start up |
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- over 50 |
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Abbandono del posto di lavoro |
Assenza ingiustificata oltre il termine da CCNL o in mancanza 15 giorni = dimissioni volontarie. |
Rateazione amministrativa |
Durata max 60 mesi |
Apprendistato |
Ammessa trasformazione in contratto di alta formazione |