Con la circolare 6/2023 l’Inps opera una ricognizione della disciplina del lavoro occasionale. Da quest’anno, ciascun utilizzatore può erogare compensi annui entro il limite di 10mila euro per la totalità dei prestatori. Inoltre, è innalzato a dieci unità il limite di dipendenti a tempo indeterminato occupati per poter ricorrere alle prestazioni occasionali. Limite da verificare nel semestre che va dall’ottavo al terzo mese antecedente alla data di svolgimento della prestazione occasionale.