Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha prorogato il termine per assolvere agli obblighi di comunicazione in materia di lavoro agile. Con il comunicato stampa del 24 novembre 2022 il dicastero ha comunicato che il termine per l’adempimento fissato al 1° dicembre 2022 è differito al 1° gennaio 2023. Contestualmente il Ministero del Lavoro ha reso noto che, dal 15 dicembre 2022, sarà resa disponibile una modalità alternativa per l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile mediante l’applicativo informatico, che consentirà, tramite un file Excel, di assolvere ai predetti obblighi in modo più semplice e veloci.