19/09/2022

Smart working prorogata la comunicazione semplificata

 La conversione del decreto Aiuti bis segna un imprevisto e importante ritorno al passato per lo smart working. In sede di conversione, infatti, è stata ripristinata nuovamente la facoltà in capo al datore di lavoro, e fino al 31 dicembre 2022, di disporre il passaggio alle forme di lavoro agile, con modalità semplificate e senza accordo con il lavoratore. Resta invariata la tutela forte di accesso allo smart working per i lavoratori fragili e per i genitori di figli under 14.