L’articolo 13 del Dl 146/2021, introduce l’obbligo per chi coinvolge nella propria organizzazione produttiva lavoratori autonomo occasionale. Si tratta di una comunicazione che i committenti devono inoltrare, tramite sms o posta elettronica, all’Ispettorato del lavoro territorialmente competente prima che il lavoratore autonomo inizi a lavorare. I soggetti inadempienti rischiano una sanzione amministrativa da 500 a 2.500 euro per ogni lavoratore autonomo occasionale per il quale si è realizzata l’omissione o la comunicazione sia stata eseguita in ritardo.