Con la Legge n. 87/2021, recante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19". È stata prorogata al 31 dicembre 2021 il termine per l’utilizzo della procedura semplificata di comunicazione dello smart working che consente ai datori di lavoro di poter attivare lo strumento con un atto unilaterale, senza dover sottoscrivere un accordo individuale.