La Corte di Cassazione, con sentenza n. 54/2020, ha evidenziato che nelle società di capitali gli obblighi inerenti alla prevenzione degli infortuni posti dalla legge a carico del datore di lavoro gravano sul consiglio di amministrazione, salvo il caso in cui tali funzioni siano oggetto di delega come disciplinato dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. La decisione della Corte trae origine dal principio secondo cui la designazione di un preposto non costituisce atto di delega in senso stretto che quindi non sottrae il datore di lavoro dai propri obblighi di organizzazione e di vigilanza anche sulle attività svolte direttamente dal preposto.