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25/09/2019
Lavoratori inviati in Italia: distacco transnazionale quando è genuino
Affinché il distacco transnazionale sia considerato genuino deve realizzarsi nell’ambito di una prestazione di servizi e il lavoratore deve essere abitualmente occupato in un altro Stato membro. Il legislatore ha individuato alcuni indicatori che gli organi di vigilanza valuteranno al fine di accertare se il distacco realizzato nel nostro Paese sia autentico o meno. Tali indici sono elencati nel vademecum sul distacco transnazionale elaborato dall’Ispettorato Nazionale del lavoro del 1° agosto 2019.
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