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24/10/2018
Contratti a tempo determinato: ultimi giorni per il periodo transitorio
il 31 ottobre scade il periodo transitorio previsto dal Decreto Dignità per il lavoro a termine. Fino a tale data, i contratti stipulati prima del 14 luglio 2018 possono essere prorogati o rinnovati con le regole previgenti: durata massima 36 mesi e 5 proroghe senza causali. Il periodo transitorio non si applica ai contratti stipulati dopo l’entrata in vigore del decreto Dignità. Dal 1°novembre assunzione a termine nonché le proroghe o rinnovi di contratti a temine saranno soggetti alle nuove disposizioni introdotte dal decreto Dignità: durata massima 24 mesi e 4 proroghe. Al superamento dei 12 mesi, sia per effetto di un unico contratto che di una o più proroghe, il rapporto dev’essere giustificato da apposite esigenze aziendali.
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